Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Als Projektkoordinator unterstützt du den Senior-Projektleiter bei diversen technischen Angelegenheiten (Engineering, Risikoanalysen)
Du bist für einen effizienten Projektablauf verantwortlich und behältst das Budget und die Ressourcen im Überblick
Erste Ansprechperson für interne Partner, Kunden und Lieferanten
Organisation und Vorbereitung der Projektdokumentation für den Kunden
Du bist verantwortlich für eine reibungslose Inbetriebnahme der Anlage und bist gelegentlich auch selbst vor Ort
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau o. Ä.
Im besten Fall bringst du bereits erste Erfahrungen im Anlagenbau mit
Erste Touchpoints in der Projektabwicklung, bei der du dein organisatorisches Geschick und deine soziale Ader unter Beweis stellen konntest
Du schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen und bist gerne bereit zu reisen (Reisebereitschaft 20 %)
Für eine reibungslose Kommunikation sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Worauf man sich freuen kann
Ein spannender, anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem international renommierten Unternehmen
Mitarbeit an zukunftsorientierten und nachhaltigen Projekten im Bereich Anlagenbau
Die Zuverlässigkeit und Stärke eines weltweit etablierten Konzerns.
Wertschätzende Zusammenarbeit
In unserer firmeneigenen Kantine mit einer vielfältigen Auswahl an Gerichten kommt jeder Geschmack auf seine Kosten.
Die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden, öffnet dir alle Türen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Nadine Purrer n.purrer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
